Coaching personnel
Coaching Personnel
Développez votre potentiel
grâce aux outils des neurosciences
et de la neurobiologie de la confiance
Le coaching personnel aussi appelé life coaching, coaching de vie, coaching de développement personnel s'adresse aux hommes ou aux femmes, qui à un moment de leur vie, souhaitent réaliser un objectif, vivre un changement, développer leur potentiel ou faire un choix.
Il propose un accompagnement sur mesure avec des outils issus des neurosciences et de la neurobiologie de la confiance, à un moment clé de sa vie, à partir des besoins exprimés jusqu'à l'atteinte de ses objectifs .
Pour quelles situations de vie
Le coaching personnalisé s’applique dans toutes les situations où motivation et confiance en soi sont en jeux ou bien lorsque sérénité et bien-être ne sont plus au rendez-vous.
Pour que vous puissiez mesurer l’impact de vos séances, il est nécessaire de définir un objectif précis de coaching.
Le travail sur vos ressentis ou sentiments négatifs se fera toujours par rapport à des situations précises.
Il permet :
• Trouver un meilleur équilibre entre vie privée et vie professionnelle
• Avoir une vie de couple/famille plus heureuse
• Mieux gérer ses émotions et faciliter ses relations avec les autres
• Améliorer sa communication
• Travailler son affirmation de soi
• Mieux gérer son temps, mieux gérer ses priorités
• Retrouver confiance en soi, maîtriser son stress
• Développer sa créativité ou de nouveaux talents
• Traverser et mieux vivre une rupture personnelle (divorce, séparation, licenciement, retraite)
• Se dépasser pour réussir ses projets personnels
• Définir son projet de vie
• Gérer les conflits
À qui s’adresse le coaching personnel ?
Il s’adresse aux personnes :
• qui désirent un accompagnement dans le but d’atteindre plus facilement et rapidement des objectifs de vie et qui sont prêtes à faire des changements pour avoir une vie épanouissante.
• bloquées, déroutées mais souhaitant "s'en sortir".
• intéressées à examiner leurs croyances limitantes, à s'approprier leurs actions, leurs pensées et leurs croyances puis à concevoir une façon de vivre dans laquelle elles puissent exprimer au mieux leur potentiel.
Comment se déroule un coaching en pratique ?
Il se déroule en quatre étapes :
1ère étape : L'entretien préliminaire
Première séance 3/4 h offerte (par téléphone)
Ce premier entretien permet :
- d'entrer en contact, de prendre connaissance de votre demande, des qualités de votre coach et de la démarche proposée
- de clarifier et déterminer l'objectif que vous souhaitez atteindre.
- de valider l'adaptation du coaching à la problématique posée
- de préciser le programme transformationnel, ainsi que les modalités tarifaires et de paiement.
2ème étape : La phase de diagnostic bienveillant
Cette phase approfondira le premier échange téléphonique
Elle a pour objectif d'effectuer une première analyse de votre dynamique et de dégager les principaux axes de travail, d'élaborer des scénarios et organiser la mise en oeuvre.
A l'issue de cette rencontre, un contrat de coaching sera établi afin de préciser l'objet, les modalités, la durée et le coût de la mission.
Ce contrat pourra évoluer si nécessaire.
3ème étape : La phase d'accompagnement
Le processus de coaching repose sur une série d'entretiens.
Je vous écouterai, poserai des questions afin de chercher ce qui fait obstacle à votre action.
Le processus permettra la mise en évidence de vos propres ressources peu, pas ou mal exploitées ainsi que leur utilisation.
Le processus de coaching vous permettra de trouver un sens à vos engagements et une motivation intrinsèque pour conduire les changements nécessaires à votre évolution tant personnelle que professionnelle.
Tout au long de ce processus, je m’appuierai sur vos talents et vos valeurs.
4ème étape : La phase de bilan
À ce stade du processus, il s'agit de réaliser le bilan de l'action et des résultats obtenus.
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